+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Втечении какого срока работадатель должен сдать больничный лист в фсс

Втечении какого срока работадатель должен сдать больничный лист в фсс

Период временной нетрудоспособности, подтвержденный документально медицинскими учреждениями, гарантированно оплачивается застрахованным лицам. Ограничен ли срок подачи больничного листа на оплату или его можно предоставить работодателю, независимо от того, сколько времени прошло после закрытия? Обсудим эти и другие интересующие вопросы, связанные с выплатой пособий. При своевременной сдаче листа нетрудоспособности, работнику назначат и выплатят пособие за дни отсутствия по причине болезни, полученных травм, предродовой период беременности и после родов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В какой срок работодатель обязан сдавать в ФСС больничный лист, полученный от работника?

Сколько времени дается для предоставления больничного

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников В какой срок работодатель должен предоставить больничный лист в ФСС? Великий Новгород. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Рейтинг Правовед. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Степанова Татьяна. Здравствуйте, Дмитрий Геннадьевич.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом его уполномоченным представителем заявления и документов , указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий. При поступлении в территориальный орган Фонда заявления, предусмотренного абзацем вторым пункта 6 настоящего Положения, территориальный орган Фонда в указанный срок принимает решение о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на соответствующие цели бюджету Фонда, и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица его уполномоченного представителя в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Постановление Правительства РФ от Все услуги юристов в Москве. Составление претензий в трудовую инспекцию. Помощь при переводе на неполную ставку. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. В какой срок работодатель должен оплатить больничный лист по беременности и родам? В какой срок работодатель обязан оплатить больничный лист, при предоставлении в бухгалтерию? В какой срок работодатель должен предоставить справку о доходах по требованию сотрудника? В какой срок работодатель должен предоставить данные справки? В какие сроки работодатель должен мне оплатить отпуск по беременности и родам? Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса?

Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Срок передачи больничного листа работодателем в ФСС

О том, что такое больничный лист, знают фактически все работники. Без него невозможно ни доказать уважительную причину своего непоявления на рабочем месте, ни получить пособие по нетрудоспособности. Но помимо самого понятия важно знать и правила выдачи, а также срок сдачи больничного листа работодателю. Работник должен предоставить больничный лист не позже 6 месяцев после закрытия.

Об этом говорится в п. Там, где функционирует пилотный проект, при котором ФСС платит пособия самостоятельно, действует аналогичный период для обращения полгода.

Заявление подается аналогичным образом, что и работодателю. При этом в нем следует указать реквизиты банковского счета, куда будут переведены деньги ФСС. Больничный представляет собой официальный документ, позволяющий работнику законно не посещать работу, и при этом получить возмещение за соответствующий период. Чтобы получить деньги и не быть уволенным, при наступлении болезни гражданину следует обратиться к врачу в незамедлительном порядке.

При оформлении документа важно правильно указать информацию. Наименование компании должно быть написано без ошибок. Вообще в данном документе нельзя ничего исправлять или зачеркивать. Министерство установило период оформления больничного листа. Он зависит от степени тяжести болезни или травмы. При необходимости увеличения срока созывается специальная медкомиссия.

Оплата листа осуществляется единоразово после закрытия. В документе врач отмечает, что гражданин прошел лечение, является здоровым и может приступать к выполнению рабочих обязанностей. Для начисления денег учитываются дни между началом и окончанием больничного.

В бланке имеется графа, которая служит специально для указания соответствующих данных. При закрытии листа на документе ставится печать, а его номер прописывается в журнале учета медицинского учреждения. Не всегда сотрудник имеет возможность предоставить лист нетрудоспособности в бухгалтерию в установленный срок.

Поэтому нужно знать, как поступать в соответствующих ситуациях. Ведь, после пропуска документ уже не получится подать в бухгалтерию, так как его попросту не примут. Соответственно, не будет сделан расчет.

И это — не потому, что бухгалтер не желает брать документ, а ввиду того, что это запрещено по закону. О том, какие действия следует предпринять в данном случае, зависит от причины пропуска. При наличии уважительной причины проблем не возникнет.

В противном случае, выплаты — уже не добиться. Действия работника, который пропустил установленный период сдачи больничного работодателю:.

Листок нетрудоспособности, которые не сдан в необходимый период, может подаваться только в ФСС. Все случаи являются индивидуальными. Поэтому решения принимаются в зависимости от конкретных обстоятельств. ФСС может и отказать. Данный перечень — не исчерпывающий. Другие причины также могут признаваться в качестве уважительных. Правда, для этого потребуется обратиться в судебный орган. Деньги перечисляются не позднее десяти дней после сдачи документов в ФСС.

Отсчет производится с момента принятия специалистами. Сотрудники ФСС вправе организовывать проверки у работодателя с целью получить объяснения по величине выплат. При камеральной проверке срок перечисления денег может возрасти до 3-х месяцев, а при выездной проверке — до 2-х месяцев. При этом сотрудники ФСС могут запрашивать любые документы, и работодатель должен их предоставить. Работодателю следует оплатить работнику лишь 3 первых дня по листку временной нетрудоспособности.

Остальное время компенсируется посредством ФСС. Задерживать деньги, ссылаясь на их получение с этой службы, он не имеет право. Не допускается и задержка при подаче документов в отделение ФСС. Если работнику будут выданы деньги несвоевременно, то он вправе жаловаться в трудовую инспекцию. Отправка документов должна осуществляться не позднее 5 дней с момента предоставления листка о временной нетрудоспособности работником. Если по тем или иным причинам листок о временной нетрудоспособности у работника был утерян, он вправе обратиться за его получением снова в то же медучреждение.

Иногда для этого могут потребовать справку о том, что пособие не было выплачено. Копия заверяется посредством подписи главного врача или другого уполномоченного лица медучреждения, а также печатью. Затем работодателю стоит ожидать очередную проверку ФСС и быть готовым отстаивать интересы в суде, если понадобиться.

Итак, срок сдачи больничного листа составляет полгода после его закрытия. В то же время работодатель может попросить написать работника объяснительную с указанием причин, почему он отсутствовал на рабочем месте. Чтобы не было проблем, при наступлении болезни следует незамедлительно обратиться к врачу, и в дальнейшем не пропускать его посещение в назначенное время. Тогда работник получит больничный лист, а по нему — компенсацию.

Ваш адрес email не будет опубликован. Открыть меню. Бесплатная юридическая консультация. Санкт-Петербург и обл. Федеральный номер Главная Право Наследственное право Наследодателю Наследнику Дарственная Оказание правовой помощи наследодателю в вопросах оформления дарственной на квартиру или другое имущество Семейное право Бесплатная консультация юриста по семейным вопросам онлайн Алименты Оказание правовой помощи в вопросах взыскания алиментов Развод Оказание правовой помощи в вопросах развода расторжения брака Раздел имущества Оказание правовой помощи в вопросах раздела имущества между супругами Лишение родительских прав Оказание правовой помощи по вопросам лишения родительских прав Отцовство Оказание юридической консультации по вопросам установления отцовства Опека Квалифицированный юрист всегда даст полноценную консультацию по вопросам опеки и попечительства, а также окажет помощь в подготовке, сборе и оформлении соответствующих документов с учетом действующего законодательства.

Трудовое право Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн Увольнение Оказание правовой помощи в вопросах увольнения Больничный Бесплатная юридическая консультация по больничным Отпуск Юридическая консультация по вопросам предоставления отпуска Трудовые отношения Бесплатная консультация юриста по трудовым отношениям онлайн Образцы документов Договоры Формы и образцы бланков договоров Бесплатная консультация юриста Консультация по наследству Консультация по семейным делам Консультация по уголовным делам Сервисы Заказать документ онлайн Калькуляторы Калькулятор расчета алиментов Заказать выписку из ЕГРН.

Какие сроки сдачи больничного листа работодателю по законодательству Автор статьи: Анастасия Иванова Последнее изменение: Январь года 0. Комментарий специалиста. При пропуске сдачи больничного следует обращаться в службу соцзащиты. Гражданин подает заявление о назначении пособия. На это можно рассчитывать только в том случае, если имело место уважительная причина пропуска.

Соответствующий список утвержден Приказом Минздравсоцразвития в году. После осмотра, когда врач убедится в наличии болезни, выдается листок о нетрудоспособности. Это документ строгой отчетности, имеющий уникальный шифр. Каждый больничный заполняется, согласно положениям закона. При обнаружении нарушений, на выплату, увы, рассчитывать не приходится. В бухгалтерию относят больничный только тогда, когда он является закрытым — то есть в нем указана дата окончания, а также стоит печать.

При длительном течении болезни может быть один больничный закрыт, а другой — открыт. Благодаря этому оплата производится частично. Скачать заявление в ФСС о выплате пособия бланк.

Обращаться в ФСС рекомендуется после сбора подтверждающих документов. Если в результате рассмотрения документов принято положительное решение, то деньги будут перечислены на банковский счет заявителя. В противном случае направляется письменный отказ. Если работник посчитает, что отказ является необоснованным, то он может опротестовать данное решение, обратившись в суд с исковым заявлением. Сумма компенсации переводится в течение 3-х дней после окончания проверки.

А если выявлены нарушения, то работодатель получит отказ в письменном виде. Но он имеет право обратиться в суд, чтобы получить компенсацию оплаты листка о временной нетрудоспособности своему работнику.

Если потеря будет связана с виной работодателя, то дубликат не выдается. Конечно, работодатель в этой ситуации может обратиться к работнику, чтобы тот получил дубликат якобы по причине утраты документа им же. Если выплата уже совершена, то сделать этого уже не получится. Тогда только работодатель может обратиться в медучреждение, чтобы получить копию отрывного корешка от потерянного листка о временной нетрудоспособности.

Статья помогла 7. Опыт работы в юридической сфере - более 10 лет. Высшее юридическое образование. Другие статьи по теме: Больничный перед отпуском — выгодно ли его брать? Ошибки в больничном листе Порядок закрытия больничного листа. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Популярные записи. Бесплатные консультации юриста по телефону:. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Сроки выплаты больничного листа в 2020 году/

Для подтверждения нетрудоспособности врач выписывает больничный лист. Пособие за дни отсутствия на рабочем месте назначают на основании этого документа. А в какой срок должны оплатить больничный лист?

Разберемся в нашей статье. Законодательство ограничивает период назначения выплаты по нетрудоспособности. Пособие начислят, если со дня закрытия больничного листа прошло не более полугода ст. В исключительных ситуациях период обращения за пособием может быть увеличен. Перечень причин, признаваемых уважительными, приведен в Приказе Минздравсоцразвития от В каких случаях ФСС продлевает сроки обращения за пособием для оплаты больничного листа в году:.

Суд может признать и иные причины для увеличения срока обращения, а соответственно и сроков оплаты больничного листа. Восстанавливает просроченный период региональное отделение Фонда соцстраха. Сроки выплаты больничного листа в году зависят от того, кто будет осуществлять начисление и выплату средств.

В общем случае оплату производит работодатель. За первые 3 дня пособие начисляют из средств работодателя, дальнейший период оплачивает ФСС, возмещая работодателю выплаченные работнику суммы. В некоторых случаях например, декретное пособие пособие полностью оплачивается за счет соцстраха. В случае невозможности выплаты пособия работодателем, ФСС принимает решение о перечислении причитающихся средств самому лицу, имеющему право на пособие, и производит выплату.

Причинами такого решения выступают п. Сроки выплаты больничного листа в таких случаях, как правило, увеличиваются — в частности, на время сбора необходимых документов, подтверждающих невозможность получения средств. Кроме того, в большинстве регионов в г. О сроках оплаты говорится в ст.

Пособие начисляют в оговоренный в законе период — в течение 10 дней календарных с момента предъявления работником больничного и других необходимых документов. Например, работник после болезни вышел на работу в понедельник Пособие работодатель ему должен начислить не позднее По оплате больничного листа в действуют сроки давности — пособие выдадут, если со дня его начисления прошло не более 3-х лет.

Ограничение не действует при наличии вины работодателя или отделения ФСС, в таком случае денежные средства должны быть переданы получателю за любой период. Сроки начисления и выплаты больничного листа в году не совпадают. Для передачи денежных средств получателю установлен другой период. Так в какой же срок выплачивают деньги по больничному листу работнику?

Пособие выплачивается сотруднику не сразу после начисления. Требование по срокам выплаты больничных листов работодателем в законе сформулировано так — начисленные к получению денежные средства передаются работнику в ближайший день, установленный для выдачи зарплаты. По Трудовому кодексу заработок выплачивается не реже 2-х раз в месяц, значит, и начисленные в течение 10 дней после получения больничного пособия работодатель должен выдавать вместе с авансом, либо вместе с зарплатой за прошедший месяц.

Так, если зарплата выплачивается, к примеру, 5 и 20 числа каждого месяца, а пособие работодатель начислил Фонд сможет назначить пособие только после получения всех необходимых документов. Срок перечисления больничного листа будет зависеть от скорости предоставления полного комплекта всех нужных бумаг.

После получения исправлений на решение о выплате отводится 3 дня. Задерживать выплату средств Фонд не вправе. Если какие-то документы, влияющие на порядок расчета, поступят позже, специалисты ФСС произведут перерасчет пособия. Образец заполнения больничного листа пилотный проект ФСС работодателем можно найти в нашей статье здесь.

Если обратиться за пособием к работодателю невозможно например, он прекратил свою деятельность , лицо, претендующее на выплату, представляет в ФСС или через МФЦ следующие документы:. Приказом Минтруда от Срок начисления и выплаты пособия Фондом при этом такой же — 10 календарных дней с даты получения всех необходимых документов.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Автор публикации:. Коваленко Андрей Александрович. Был а сегодня, Вологда Коваленко Андрей Александрович. Написать сообщение. Срок предоставления больничного листа Законодательство ограничивает период назначения выплаты по нетрудоспособности.

В каких случаях ФСС продлевает сроки обращения за пособием для оплаты больничного листа в году: при чрезвычайных и непреодолимых обстоятельствах, связанных со стихийными бедствиями наводнение, землетрясение, ураган, пожар и т.

Читайте также: Процент выплаты больничного в зависимости от стажа Кто выплачивает пособие Сроки выплаты больничного листа в году зависят от того, кто будет осуществлять начисление и выплату средств. Читайте также: Минимальный и максимальный срок больничного листа в году В какие сроки оплачивается больничный лист О сроках оплаты говорится в ст.

Срок оплаты больничного листа работодателем Пособие выплачивается сотруднику не сразу после начисления. Срок оплаты больничного листа ФСС прямые выплаты Фонд сможет назначить пособие только после получения всех необходимых документов. В какой срок оплачивают больничный лист: работодатель рассчитывает свою часть пособия за первые 3 дня болезни в течение 10 дней и выплачивает ее в ближайший день зарплаты; из ФСС перечисление средств осуществляется в течение 10 дней со дня получения отделением Фонда всех необходимых документов от работодателя п.

Образец заполнения больничного листа пилотный проект ФСС работодателем можно найти в нашей статье здесь Если обратиться за пособием к работодателю невозможно например, он прекратил свою деятельность , лицо, претендующее на выплату, представляет в ФСС или через МФЦ следующие документы: заявление по форме из приложения к Регламенту, утв. Ваш рейтинг должен быть не менее для оценки публикации. Поделиться в социальных сетях:. Комментарии 1 Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения.

Популярные Новые Старые. Показать ещё комментарии 1. Кремль прокомментировал версию о бутылке из дела Навального.

Новый порядок выдачи и оформления больничных листов вступает в силу 14 декабря г. Минздрав РФ разрешил амбулаторное лечение двумя противовирусными препаратами. Бутылки из дела Навального доставили в Германию спасательным бортом. Как исчисляется оплата больничного? Навальный последние новости сегодня. Навальный снят с ИВЛ и может ходить. Россияне рассказали о самых частых причинах для пропуска работы. В Европе предложили заморозить счета фигурантов расследований Навального.

Жених и невеста сыграли свадьбу в хосписе на глазах умирающей бабушки. ФСС уточнил правила оплаты больничного пособия нарушившему режим работнику. Российское посольство потребовало у Германии доступ к Навальному. Евросоюз намекнул России на плохие отношения в будущем из-за дела Навального. Германия объяснила пробы крови Навального в Швеции и Франции.

Период временной нетрудоспособности, подтвержденный документально медицинскими учреждениями, гарантированно оплачивается застрахованным лицам. Ограничен ли срок подачи больничного листа на оплату или его можно предоставить работодателю, независимо от того, сколько времени прошло после закрытия?

Обсудим эти и другие интересующие вопросы, связанные с выплатой пособий. При своевременной сдаче листа нетрудоспособности, работнику назначат и выплатят пособие за дни отсутствия по причине болезни, полученных травм, предродовой период беременности и после родов.

Медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии, по выздоровлению обратившегося за помощью лица, заполняется унифицированная форма бланка листка нетрудоспособности, где предусмотрено указание врачом:. Лечащий врач может проводить курс лечения до 15 календарных дней. Если человек еще по состоянию здоровья не готов вернуться к работе, решение о продлении больничного листа принимается врачебной комиссией. Закрывая лист нетрудоспособности, указывают дату, когда человек может приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Говоря о том, какой срок сдачи больничного листа работодателю, нужно учесть, что, прежде всего представленный документ будет являться подтверждением наличия уважительных причин, почему сотрудник отсутствовал. Как правило, сразу после возвращения на работу, сдают больничный. Чтобы не возникло проблем с отказом назначения пособия, должным образом закрытый листок нетрудоспособности должен быть сдан работодателю не позже полугода со дня его выписки ч.

Заметим, что в тех регионах страны, где запущен пилотный проект с участием в оплате больничных ФСС, максимально допустимый срок предоставления документов для оплаты дней нетрудоспособности един и составляет 6 месяцев. После того как документ, подтверждающий обоснованность отсутствия по состоянию здоровья на работе или когда была нужна посторонняя помощь ухода за больным ребенком, другим родственником, сдан, возникает резонный вопрос — через какое время должны оплатить больничный лист.

Конкретных сроков выплаты по больничному листу нет. Трудовое законодательство обязывает выплачивать заработную плату не реже, чем через каждые 15 отработанных дней, то есть два раза в месяц. Пособие выплачивается в ближайший срок выплаты работникам зарплаты. В организации выплаты осуществляют 15 и 29 числа.

Лист нетрудоспособности работник сдал 13 числа. Начислить пособие должны до 23 числа, но получит деньги сотрудник только Однако если лист нетрудоспособности будет сдан 19 числа, оплачен он будет так же 29, то есть через 10 дней. Мы видим, что однозначно ответить, через какое время выплачивается больничный лист, невозможно. Срок оплаты листка нетрудоспособности работодателем зависит от того, когда он сдан и сколько времени осталось до очередной выплаты заработной платы.

Застрахованные лица получают гарантированные социальные пособия непосредственно на расчетные счета банковских организаций, указанных в заявлении по перечислению территориальными органами Фонда социального страхования, в течение 10 дней с момента обращения. Аналогично сроки, когда должны оплатить больничный лист, исчисляются для работающих женщин, уходящих в декрет, сдавших документы работодателю или в ФСС по окончанию послеродового периода отпуска, оформленного на основании листа нетрудоспособности.

Срок оплаты листка нетрудоспособности работодателем привязан к срокам выдачи зарплаты. Закон обязывает работающих граждан в течение 6 месяцев представить документы для начисления страховых выплат социального характера со дня, когда:. К ним относят:. При наличии документов, подтверждающих наличие любого из этих факторов, помешавших своевременному обращению, когда работодатель должен выплатить больничный, заявление с приложенными их подлинниками или копиями подают в территориальный Фонд соцстраха ФСС.

Если заявитель не может ничем объяснить причину задержки подачи документов из медицинского учреждения, подтверждающих прохождение лечения или реабилитации, ему будет отказано в назначении социальных выплат. Оспорить принятое решение работодателя, органов ФСС заинтересованное лицо вправе через суд или территориальную трудовую инспекцию. Одним из обязательных пунктов трудового договора, заключаемого при приеме нового сотрудника на работу, является условие обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности.

Сумма, подлежащая перечислению ежемесячных страховых, уменьшается на размер понесенных расходов на оплату дней, когда человек проходил лечение.

Если начисленных средств недостаточно для выплаты полностью пособия, работодатель вправе обратиться в территориальный орган Фонда.

Нужные средства для расчета с работником выделяются в течение 10 дней с даты, когда представлен полный пакет документов, в который входит:. Правом специалистов Фонда является проведение документарной или выездной проверки работодателя с целью контроля обоснованности назначений социальных выплат и их размера.

Обратим внимание на то, через сколько дней оплачивается больничный лист после подачи заявления и подтверждающих документов наступления страхового случая в регионах-участниках введения новшеств, когда выплаты осуществляются непосредственно органами ФСС.

Получив от сотрудника заявление, работодатель направляет в электронном виде не позднее 5 следующих календарных дней необходимые сведения в Фонд, и уже максимум через 10 дней человеку переводят деньги на расчетный счет.

За свой счет организация, выступающая юридическим лицом, или предприниматель, использующий труд наемных рабочих, возьмет к расходам лишь 3 дня отсутствия подчиненного. Остальной период, сколько дней по больничному листу придется оплатить работодателю до полного выздоровления сотрудника, компенсирует ФСС.

Работодатель оплачивает из собственных средств только первые три дня болезни. Сколько времени оплачивается больничный лист в год, во многом зависит от причин его оформления. Главная Блог Сколько времени дается для предоставления больничного. Сколько времени дается для предоставления больничного. Последнее обновление: Я даю согласие на обработку своих персональных данных Пользовательское соглашение. Похожие статьи.

Как делать исправления в больничном листе работодателю Как часто можно оформлять больничный Можно ли продлить отпуск в связи с болезнью

Чтобы получить денежную компенсацию за период отсутствия на работе по болезни или уходу за больным, работнику нужно передать в бухгалтерию либо отдел кадров закрытый листок нетрудоспособности.

В какой срок работодатель обязан сдавать в ФСС больничный лист, полученный от работника? Сколько дней отводится на сдачу листка нетрудоспособности в ФСС? По общему правилу назначает и выплачивает больничное пособие страхователь, то есть организация или ИП — работодатели. Однако в некоторых регионах ФСС проводит пилотный проект по выплате социальных пособий не через страхователей, а напрямую застрахованным людям постановление Правительства от Также см.

Больничное пособие работодатели выплачивают на основании больничного листка. В некоторых случаях помимо больничного листка нужны справки о заработке с предыдущих мест работы и от других работодателей о том, что пособие не назначали и не выплачивали. Но суть не меняется — без листка нетрудоспособности нет оснований для выплаты пособия по болезни. Больничное пособие назначается работодателем в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил больничный листок.

А выплачивается пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты. В общем случае, срок сдачи больничного листа в ФСС работодателем не установлен. Причина простая — их не нужно сдавать в ФСС. Работодатель должен сам хранить больничные листы. Сведения о выплаченных пособиях фиксируются в расчетах 4-ФСС.

А сами больничные фонд ФСС может запросить у работодателя в ходе проверки. А что делать делать если работник принес работодателю больничный, а в регионе проходит пилотный проект-ФСС? В таком случае: полученные от сотрудника документы передайте в течение пяти календарных дней в отделение ФСС по месту своего учета.

К ним приложите опись передаваемых документов по форме из приказа ФСС от С целью получения компенсационных сумм по факту временной нетрудоспособности сотрудник должен предоставить в бухгалтерию компании закрытый больничный листок. Сделать это следует оперативно, поскольку в обратной ситуации пособие могут не начислить. Далее будут рассмотрены вопросы о сроке сдачи больничного листа работодателю и срок дальнейшей сдачи работодателем больничного листа в ФСС. Наибольший период, на который может быть открыт среднестатистический больничный лист, составляет 15 дней при обращении к стоматологу — 10 дней.

Однако если за указанный срок пациент не восстанавливает здоровье, период может быть продлен максимум на 15 дней. Важно отметить, что для продления периода временной нетрудоспособности необходимо соответствующее решение специально сформированной медицинской комиссии. Оформление больничного листка может быть следствием не только заболевания самого сотрудника, но также наличия необходимости ухаживать за временно нетрудоспособным или недееспособным родственником, а также ребенком.

После прохождения лечения больничный лист закрывается. Осуществление данной процедуры также относится к полномочиям лечащего врача. По факту закрытия документа сотрудник предоставляет бумагу в бухгалтерию нанимателя, где исчисляется сумма больничного пособия и, в дальнейшем, перечисляется на счет работника.

Первые три дня недомогания наниматель оплачивает самостоятельно. Предполагается, что последующие дни болезни также оплачивает руководитель, однако, он вправе запросить у ФСС РФ возмещение понесенных затрат.

Важно отметить, что предоставление бумаги в бухгалтерскую службу, а также в Фонд соцстраха должно происходить в установленные сроки. При их нарушении субъект рискует утратить право на получение денежных сумм.

Исходя из ст. После сдачи больничного листа и прочих бумаг в указанную структуру может пройти не более 10 дней, на протяжении которых Фонд должен перечислить средства. Отсчет начинается с той даты, когда документы были предоставлены и приняты служащим фонда. При этом, исходя из п. При осуществлении камеральной проверки период возврата средств нанимателю увеличивается до трех месяцев, в случае проведения выездной процедуры — до двух месяцев.

По факту завершения проверочных мероприятий и подтверждения указанных затрат ФСС перечислит компенсационные средства нанимателю на протяжении трех дней. Впрочем, на протяжении трех рабочих дней служба также может предоставить управленцу письменный отказ. Размер пособий и формула расчета пособий не меняются. Меняется схема взаимодействия Фонда социального страхования с работодателем и застрахованным работником. Для формирования и отправки электронных реестров сведений для назначения и выплаты пособий можно пользоваться имеющимися у Вас бухгалтерскими программами, если в них реализована такая возможность.

В дополнение к этому оформляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия лицевой счет в банке или почтовый адрес ;. В целях своевременного обеспечения застрахованных граждан пособиями по социальному страхованию работодателю необходимо провести подготовительные мероприятия по переходу к реализации пилотного проекта:. Страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, за непредставление несвоевременное представление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или определение его размера.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:. В — годах к пилотному проекту ФСС присоединятся новые участники — соответствующие поправки предусмотрены Постановлением Правительства РФ от Какие документы и в какие сроки необходимо подать в ФСС?

Должен ли ФСС выплатить пособие, если страхователь не представил оригинал больничного листа? Возможно или нет возмещение учреждению — участнику пилотного проекта ошибочно выплаченного пособия?

Полный перечень регионов — участников пилотного проекта приведен в Постановлении Правительства РФ от Так, к проекту присоединяются:.

В соответствии с Положением о назначении и выплате пособий при реализации пилотного проекта при прямой выплате фондом пособий:. За свой счет работодатель оплачивает дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, расходы на принятие мер.

Вначале работодателю надо получить от работников заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и передать сведения в ФСС. Формы документов, применяемых для выплаты страхового обеспечения в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, утверждены Приказом ФСС РФ от В частности, этим приказом утверждены:.

Перечень документов их копий , которые нужно подать для получения работником пособия и иных выплат, зависит от вида пособия выплаты :. Пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности ч. Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период если в течение расчетного периода работник трудился у других работодателей и такие справки не были ранее представлены.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности п. Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Копия свидетельства другого документа , которое подтверждает факт рождения ребенка за рубежом. Документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, а также легализован. Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие.

Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее. Справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием п. Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период если не были представлены ранее.

Акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования если оно еще продолжается. Документы должны быть представлены в территориальный орган ФСС не позднее чем за две недели до начала отпуска п.

Работодателям тех регионов, которые присоединяются к пилотному проекту в году, следует заранее информировать своих сотрудников о новшествах. В первую очередь это касаетсялиц, которые получают пособие по уходу за ребенком. Для своевременного получения пособия за январь заявления должны были быть представлены в ФСС в середине января. Тем, кто подключится к пилотному проекту с 1 июля года, разъяснительную работу с персоналом следует провести в июне.

Для возмещения своих расходов из ФСС нужно подать в территориальный орган документы в зависимости от вида расходов:. Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом п. Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами. Пособие на погребение п. Расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма п. К сведению: виды расходов, которые могут быть возмещены из бюджета ФСС, перечислены в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер.

В течение пяти календарных дней работодателю необходимо передать в фонд собранный пакет документов. Сведения, необходимые для назначения пособий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, нужно представить в виде электронного реестра.

Формы реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, а также порядок их заполнения утверждены Приказом ФСС РФ от Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в чью пользу производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, сдают электронный реестр сведений.

Если штат компании меньше, можно сдать комплект документов на бумаге опись, заявление, документы, на основании которых выплачивается пособие. Если работодатель в реестре представит не все сведения или сдаст не все документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, ФСС направит ему извещение.

В течение пяти рабочих дней со дня его получения работодатель должен представить недостающие документы п. Если работодатель не представит в срок пкет документов для пособий или сдаст такой пакет документов с ошибками, территориальный орган ФСС потребует возместить расходы на неправомерно выплаченные пособия.

Кроме того, должностному лицу организации грозит штраф в размере от до руб. Срок оплаты органом ФСС больничного листа и выплаты других социальных пособий — десять календарных дней со дня получения документов от работодателя.

Деньги перечисляются на банковский счет работника или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по заявлению работника п. Законодательством не предусмотрена обязанность территориального органа ФСС сообщать работодателю или получателю пособия о размере назначенного пособия по временной нетрудоспособности до его фактической выплаты.

Если работодатель представил в ФСС все необходимые документы для назначения пособия, а работник пособие не получил, то работодателю следует проверить правильность сведений, указанных в заявлении например, Ф. Кроме того, для уточнения сроков выплаты работодатель вправе обратиться письменно в территориальный орган ФСС, указав Ф. На сайте ФСС можно проверить по номеру листка нетрудоспособности его статус. Для этого работодателю необходимо ввести регистрационный номер страхователя и номер листка нетрудоспособности, физическому лицу — ввести СНИЛС и номер листка нетрудоспособности.

Условия окончания и сроки предоставления больничного листа работодателю

Любой человек, за которого перечисляются взносы в ФСС, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Чтобы подтвердить период нахождения на лечении и получить пособие, работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Причем срок предъявления больничного листа работодателю строго ограничен законодательно и не может превышать 6 месяцев с даты окончания периода нетрудоспособности п. Для более оперативного назначения пособия рекомендуем сдать бюллетень в бухгалтерию сразу после выздоровления.

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, работник должен представить работодателю больничный лист утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от Причем сделать это работник должен в течение шести месяцев со дня окончания больничного ч.

Срок предоставления больничного листа работодателю

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников В какой срок работодатель должен предоставить больничный лист в ФСС? Великий Новгород. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Рейтинг Правовед.

В какой срок работодатель должен предоставить больничный лист в ФСС?

Для получения денежной компенсации по временной нетрудоспособности или за время отсутствия по уходу за больным работнику необходимо сдать в бухгалтерию или отдел кадров закрытый больничный лист. Первые три дня отсутствия компенсируются предприятием, выплаты за остальной период берет на себя Фонд социального страхования. Для получения своевременных выплат необходимо правильно, в установленные сроки подавать документы на компенсацию. Работодатель, получив больничный лист, производит расчет компенсации и выплачивает ее сотруднику в установленном законом порядке.

В течение пяти календарных дней работодателю необходимо передать в фонд собранный пакет документов. Сведения, необходимые для назначения пособий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, нужно представить в виде электронного реестра.  Должен ли ФСС выплатить пособие, если страхователь не представил оригинал больничного листа?  Срок оплаты фондом больничных листов и выплаты других социальных пособий — десять календарных дней со дня получения документов от работодателя. Деньги перечисляются работнику по реквизитам, указанным в его заявлении.

Срок сдачи больничного листа в ФСС работодателем

О том, что такое больничный лист, знают фактически все работники. Без него невозможно ни доказать уважительную причину своего непоявления на рабочем месте, ни получить пособие по нетрудоспособности. Но помимо самого понятия важно знать и правила выдачи, а также срок сдачи больничного листа работодателю. Работник должен предоставить больничный лист не позже 6 месяцев после закрытия.

Каков срок предоставления больничного листа работодателю?

Для подтверждения нетрудоспособности врач выписывает больничный лист. Пособие за дни отсутствия на рабочем месте назначают на основании этого документа. А в какой срок должны оплатить больничный лист?

В какой срок работодатель обязан сдавать в ФСС больничный лист, полученный от работника? Сколько дней отводится на сдачу листка нетрудоспособности в ФСС? По общему правилу назначает и выплачивает больничное пособие страхователь, то есть организация или ИП — работодатели.

Порядок, правила и сроки сдачи больничного листа в ФСС

.

Какие сроки сдачи больничного листа работодателю по законодательству

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Прохор

    Первый за полгода!

  2. Каролина

    А потом закон, обязывающий мужчин носить очень свободные штаны и длинные майки на выправку, чтоб между ног ничего не выделялось. А иначе это считается, что мужчина пытается указать на свою половую принадлежность и оскорбляет женщин.

  3. Денис

    В армии нас держат за рабов !Они унижают нас .

  4. Фелицата

    Прическу нужно поменять и на другой бок и усики как у Адольфа, руку вверх и «Зик хай!»)))))

  5. Казимира

    Не орите на пороха что попало не думая о последствиях!