+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обязанности провизора в больничной аптеке

Практический опыт показывает, что любое предприятие в целом и каждый его сотрудник могут успешно функционировать только при наличии четкой регламентации их деятельности, закрепленной в соответствующих организационно - распорядительных документах: должностных инструкциях работников. Поэтому в любой, даже самой небольшой аптеке или аптечном пункте, целесообразно иметь на весь персонал должностные инструкции, в которых должны быть определены права и обязанности каждого сотрудника. Должностные инструкции являются организационными документами. Именно эти документы организуют работу аптечного предприятия, определяют задачу и функции, описывают порядок взаимодействия сотрудников и деятельность каждого из них.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выберите сайт, на котором вы уже зарегистрированы Если у вас есть аккаунт в соц.

Публикации в СМИ

Типовая форма. Сеченова Росздрава далее — Академия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация", послевузовское и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармацевтическая технология", без предъявления требований к стажу работы.

Провизор-технолог назначается на должность приказом директора Клинического центра по согласованию с заведующим отделом на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.

Распоряжения провизора-технолога являются обязательными для среднего и младшего фармацевтического персонала отдела. Провизор-технолог должен знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; фармацевтическое дело; организацию и экономику аптечной службы; нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму; маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения; методы получения и обработки научно-технической информации; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

На время отсутствия провизора-технолога отпуск, период временной нетрудоспособности, командировка и т. Осуществлять прием рецептов, требований клиники, поликлиники ММА им. Сеченова, межклинических подразделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.

Проводить контроль качества поступающих и изготовленных в Аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.

Информировать врачей о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводить санитарно-просветительную работу по вопросам их применения.

Участвовать в оформлении заявок на получение, прием и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Немедленно информировать заведующего аптекой обо всех происшествиях и чрезвычайных ситуациях в работе аптеки и принятых мерах. Претендовать на присвоение ему или подтверждение соответствующей квалификационной категории. Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему фармацевтическому персоналу, по вопросам входящим в его компетенцию, и контролировать их исполнение.

Вносить предложения заведующему отделом по вопросам улучшения организации работы отдела и условий своего труда. Участвовать в работе совещаний, конференций, симпозиумов и т. Забыли свой пароль? Полная версия. Размер шрифта: A A A. Цветовая схема: А А. Вход на сайт. Сеченова Минздрава России Сеченовский Университет. Публикации в СМИ. Провизор-технолог непосредственно подчиняется заведующему отделом. Изготовление лекарственных средств.

Изготавливать лекарственные средства. Вести необходимую учетно-отчетную документацию. Планировать и анализировать результаты своей работы. Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры. Систематически повышать свою квалификацию.

Соблюдать: - трудовую дисциплину; - правила внутреннего распорядка; - принципы медицинской этики и деонтологии; - требования: - санитарно-противоэпидемического режима - охраны труда и техники безопасности - противопожарной защиты.

Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. Вернуться назад. Код вставки на сайт. Возврат к списку. Запомнить меня.

Должностная инструкция провизора

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Провизор. К работе провизором допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры обследования , а также внеочередные медицинские осмотры обследования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Квалифицированная фармацевтическая помощь населению, пациентам медицинских организаций, работы, услуги по доведению лекарственных препаратов, медицинских изделий, других товаров, разрешенных к отпуску в аптечных организациях, до конечного потребителя:. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.

В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 3 пункта 2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 4 пункта 2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 5 пункта 2. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " Провизор ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от от Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора.

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции в журнале ознакомления с должностными инструкциями ; в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом. Справочник кодов общероссийских классификаторов. КлассИнформ - все коды общероссийских классификаторов. Инструкция Провизор. Должностные инструкции с учетом профстандартов.

Общие положения 1. Провизор относится к категории специалистов. На должность провизора принимается лицо: 1 имеющее высшее образование - специалитет; 2 прошедшее повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности. Провизор в своей деятельности руководствуется: 1 ……… наименование учредительного документа 2 Положением о ……… наименование структурного подразделения 3 настоящей должностной инструкцией; 4 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1.

Провизор подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя 1. Трудовые функции 2. Квалифицированная фармацевтическая помощь населению, пациентам медицинских организаций, работы, услуги по доведению лекарственных препаратов, медицинских изделий, других товаров, разрешенных к отпуску в аптечных организациях, до конечного потребителя: 1 оптовая, розничная торговля, отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента; 2 проведение приемочного контроля поступающих в организацию лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента; 3 обеспечение хранения лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента; 4 информирование населения и медицинских работников о лекарственных препаратах и других товарах аптечного ассортимента; 5 изготовление лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций.

Должностные обязанности 3. Провизор исполняет следующие обязанности: 3. При исполнении своих обязанностей провизор соблюдает морально-этические нормы в рамках профессиональной деятельности. Права Провизор имеет право: 4. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

Ответственность 5. Провизор привлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; - за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения 6. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции в журнале ознакомления с должностными инструкциями ; в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом 6. Наши проекты Справочник оборудования Справочник содержания драгметаллов Коды общероссийских классификаторов Справочник подшипников Федеральные реестры онлайн Справочник по здравоохранению и медицине Справочник ГОСТов.

Популярные запросы классификатор профессий классификатор кодов ОКВЭД с расшифровкой классификатор видов деятельности классификатор основных средств классификатор стран мира классификатор окп код тн вэд классификатор классификатор УДК онлайн.

Популярные запросы квалификационный справочник должностей квалификационный справочник служащих квалификационный справочник рабочих ЕТКС квалификационный справочник руководителей единый квалификационный справочник классификатор ЕСКД классификатор земельных участков Код МКБ 10 онлайн.

Инструкция

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фармацевта. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы. Старший фармацевт - среднее профессиональное образование повышенный уровень по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.

Фармацевт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Фармацевт непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения отдела, отделения, лаборатории , а при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов фармацевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

На должность фармацевта принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация", без предъявления требований к стажу работы. На должность старшего фармацевта принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование повышенный уровень по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.

В период отсутствия фармацевта отпуска, болезни, пр. Фармацевт относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" Приказ Минздравсоцразвития России от Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской фармацевтической организации учреждения.

По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

Требовать от руководства медицинской фармацевтической организации учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Фармацевт" Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора.

Общие положения 1. На должность фармацевта провизора аптеки назначается лицо со средним высшим фармацевтическим образованием, имеющим сертификат специалиста.

Назначается на должность и освобождается от работы директором аптеки в установленном трудовым законодательством порядке. Руководствуется в своей работе отраслевыми стандартами; другими официальными документами по выполняемому разделу работы; приказаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц; правилами внутреннего трудового распорядка; пожарной безопасности и охраны труда; постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций; правилами приема, выдачи, учета и хранения денежных средств; правилами эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники.

Фармацевт провизор отдела должен в совершенстве владеть всеми приемами работы на различных типах контрольно-кассовых машин, используемых на предприятии. Функции работника 1.

Основной задачей фармацевта провизора является своевременное, профессиональное и качественное обслуживание покупателей. Должностные обязанности 1. Производит отпуск готовых лекарств и других медицинских изделий без рецептов. Осуществляет операции по отражению на в ККМ всех полученных от покупателей денежных сумм в соответствии с руководством по эксплуатации для соответствующего типа контрольно-кассовых машин.

Определяет для каждого покупателя общую сумму покупки по показанию индикатора контрольно-кассовой машины или с помощью счетного устройства и сообщает ее покупателю.

Получает от покупателя денежные средства за приобретаемые товары согласно сумме, называемой покупателем или указанной в ценниках, с соблюдением следующего порядка: а четко называет сумму полученных денег и кладет полученные от покупателя деньги на виду у покупателя отдельно от любых иных денег; б пробивает на контрольно-кассовой машине чек; в называет сумму причитающейся покупателю сдачи, убирает полученные от покупателя деньги в кассу и выдает покупателю сдачу вместе с чеком бумажные купюры и разменная монета выдаются кассиром одновременно.

В конце смены при необходимости и в прочих случаях снимает кассу. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства старшему кассиру. Бережно обращается с деньгами не загрязняет их и не производит каких-либо надписей на бумажных купюрах. Выдает деньги по возвращаемым покупателями чекам только при наличии на возвращаемом чеке подписи директора аптеки или заместителя директора аптеки.

Возврат денег производится только по чеку, выданному в данной кассе. Обеспечивает бесперебойную работу кассы, находится в рабочее время на своем рабочем месте. Осуществляет четкое и вежливое обслуживание покупателей, создает для них комфортные условия, контролирует отсутствие нарушений правил торговли, принимает меры по обеспечению отсутствия очередей.

Обеспечивает сохранность денег, находящихся в кассе, контрольно-кассовой машины и прочих материальных ценностей. Объясняет покупателям способ употребления и режим хранения лекарств в домашних условиях. Представляет по своему отделу консультации покупателям о характеристике реализуемых изделий медицинского назначения.

Обеспечивает хранение медикаментов с учетом их физико-химических свойств. Подготавливает медикаменты к отпуску и отвечает за правильность их оформления. Визуально проверяет подлинность и качество лекарств.

Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей в соответствии с указаниями руководства отдела. Фармацевт должен уметь оказывать неотложную медицинскую помощь. Соблюдает правила техники безопасности.

Выполняет требования санитарного режима на своем рабочем месте. Самостоятельно решает производственные вопросы, определенные его должностной инструкцией. Своевременно проходит медицинское освидетельствование в установленном порядке. Систематически повышает свою квалификацию изучением специальной литературы. Строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда.

Права Фармацевт провизор имеет право: 1. Получать во всех затруднительных случаях консультации у заведующего отделом директора аптеки по вопросам, связанным с реализацией лекарств и предметов медицинского назначения.

Пользоваться регламентированными перерывами для поддержания высокой работоспособности в течение всего рабочего дня. Вносить предложения руководству аптеки об улучшении организации и условий своего труда.

Систематически повышать уровень своих профессиональных знаний. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами. Взаимоотношения 1. Непосредственно подчиняется заведующему отделом. На время отсутствия замещается провизором аптеки. Замещает на время отсутствия продавца отдела оптики и продавца киоска. Ответственность Фармацевт провизор несет персональную ответственность: 1. За качественное и профессиональное обслуживание покупателей.

Утрату, порчу, недостачу денег и иных материальных ценностей в соответствии с заключенным с ним договором о полной материальной ответственности. За санитарное состояние своего рабочего места. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка пожарной безопасности и охраны труда. За четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля г.

N н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностные обязанности. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; основы экономики; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; методы и средства фармацевтической информации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы. Старший фармацевт — среднее профессиональное образование повышенный уровень по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы. Фармацевт — младший специалист, занимающийся приготовлением, исследованием и реализацией различных лекарственных препаратов.

Основное рабочее место фармацевта — аптеки, аптечные склады, фармацевтические компании, контрольно-аналитические учреждения, научно-исследовательские институты, фармацевтические фабрики и производства. Фармацевт владеет системными знаниями в областях аптечной технологии лекарственных препаратов, фармацевтической химии, организации и экономики фармации, фармакологии и фармакотерапии.

Профессия фармацевт — одна из древнейших профессий, известных человечеству. Впервые профессия фармацевт в ее современном понимании упоминается в документах, относящихся к XIII веку нашей эры. Тем не менее, первобытный человек в силу своей зависимости от внешних факторов мира использовал различные вещества растительного происхождения для облегчения боли и страданий. Первые лекарственные препараты были известны еще задолго до появления письменности.

Накопленный опыт и знания передавались из поколения в поколение устно. В средние века фармацевтическое дело подвергалось наибольшему влиянию магии, алхимии, астрологии.

Практический опыт показывает, что любое предприятие в целом и каждый его сотрудник могут успешно функционировать только при наличии четкой регламентации их деятельности, закрепленной в соответствующих организационно - распорядительных документах: должностных инструкциях работников. Поэтому в любой, даже самой небольшой аптеке или аптечном пункте, целесообразно иметь на весь персонал должностные инструкции, в которых должны быть определены права и обязанности каждого сотрудника.

Должностные инструкции являются организационными документами. Именно эти документы организуют работу аптечного предприятия, определяют задачу и функции, описывают порядок взаимодействия сотрудников и деятельность каждого из них. Наряду с этим организационные документы необходимы для всесторонней объективной оценки работников аптеки и нередко используются при разрешении трудовых споров. Не все аптечные учреждения используют в своей работе должностные инструкции, а те которые используют, нередко допускают при их разработке те или иные упущения.

Например, в ряде случаев должностные инструкции разрабатываются только для части персонала аптеки, что в значительной мере снижает их практическую ценность. Часто при составлении должностных инструкций учитываются не все требования, предъявляемые к объему и характеру работы специалиста.

Это приводит к тому, что часть функций, возложенных на сотрудника не выполняется или выполняется не в полном объеме. С другой стороны, организационные документы должны оформляться в соответствии с Постановлением Госстандарта РФ от N "Унифицированная система организационно - распорядительной документации. Многие специалисты, разрабатывая организационные документы, основное внимание уделяют содержательной части, составляя максимально подробный текст, что безусловно важно, так как это главная часть документа.

Однако, нельзя забывать о том, что хороший текст становится документом только после придания ему юридической силы, то есть документ должен иметь соответствующую форму со всеми необходимыми реквизитами, правильно внесенными в документ.

Должностные инструкции должны обеспечивать рациональное распределение профессиональных обязанностей между всеми работниками предприятия, четко и однозначно определять права и ответственность, которыми наделяется каждый исполнитель на определенном участке работы с учетом его знаний, сложившихся условий труда и потребностей аптечного учреждения. Непосредственной разработке должностных инструкций в каждой аптеке должно предшествовать проведение определенной подготовительной работы.

На этом этапе должны быть детально изучены все нормативные документы , регламентирующие порядок деятельности должностных лиц, проведено разделение всего объема работ на составные части так, чтобы каждая из них могла быть в последующем закреплена за конкретным исполнителем.

Далее должен быть определен перечень функций и обязанностей для всех работников. При этом состав и объем трудовых функций должен обеспечивать равномерную и полную загрузку всех исполнителей в течение рабочего дня, исключать дублирование и "ничейные полосы" в работе. При приеме на работу новых сотрудников, при изменении организационно - технических условий, объема и содержания труда аптечных работников функционально - должностные инструкции должны разрабатываться вновь.

Должностная инструкция может включать следующие разделы: I. Общие положения; II. Функции работника; III. Должностные обязанности; IV. Права; V. Взаимоотношения связи по должности ; VI. Ответственность работника за полученный участок работы. В этом же разделе должностной инструкции должны быть приведены все нормативные документы, которыми исполнитель должен руководствоваться в своей работе приказы, инструкции, рекомендации.

В разделе "Должностные обязанности" должны быть определены действия, обеспечивающие качественное выполнение возложенных на работников функций строгое соблюдение трудового распорядка и трудовой дисциплины, качественное и своевременное выполнение того или иного вида работ, систематическое повышение своей квалификации и т. В разделе "Права" должностной инструкции отражаются те права, которыми наделяется работник для выполнения своих функций и обязанностей.

Они должны вытекать из основных задач и обязанностей должностного лица и отражать степень самостоятельности в работе. В разделе "Взаимоотношения связи по должности " перечисляется круг лиц, с которыми специалист вступает в служебные взаимоотношения и обменивается информацией. В этом же разделе должностной инструкции должен быть четко определен порядок взаимозаменяемости: кого данный работник замещает на время отсутствия другого работника, а также кто замещает его.

В разделе "Ответственность" должны быть указаны наиболее важные функции, за невыполнение которых данное должностное лицо несет непосредственную дисциплинарную, материальную и другую ответственность. Текст должностной инструкции, являющейся локальным актом организации, принято обязательно "разбивать" на пункты для удобства восприятия.

Должностные инструкции обязательно утверждаются, как правило, первым руководителем организации. Вопросы согласования текстов должностных инструкций с определенными должностными лицами решаются индивидуально в каждом аптечном предприятии в зависимости от его структуры, штатного состава и сложившихся традиций. В многих организациях должностные инструкции согласовываются с юристами. Должностные инструкции доводятся до работников аптечного предприятия под расписку оформлением визы ознакомления, включающей: личную подпись работника, ее расшифровку и дату ознакомления.

В случае отказа работника от визирования должностной инструкции составляется акт об отказе от визирования в присутствии не менее двух незаинтересованных свидетелей. Для внесения изменений и дополнений в должностные инструкции издается соответствующий приказ руководителя организации, который доводится до работников аптечного предприятия под расписку. Необходимость в издании такого приказа возникает при необходимости перераспределения функций и должностных обязанностей , при реорганизациях, сокращении штатов и т.

Кроме того, должностные инструкции должны быть заменены и заново утверждены в следующих случаях:. При реорганизации аптечного предприятия; - при изменении наименования аптечного предприятия или его структурного подразделения; - при изменении наименования должностей; - при увольнении прежнего работника и замене его другим. Разработка должностных инструкций в аптечных предприятиях регламентируется нижеприведенными документами, с которыми можно ознакомится в справочной правовой системе "КонсультантПлюс":.

N "Об утверждении номенклатуры должностей фармацевтических работников и положений об отдельных учреждениях и должностях работников аптечных учреждений". N "О штатных нормативах и типовых штатах персонала аптек и аптечных киосков". N 95 "О проведении внеочередной аттестации и перетарификации медицинских и фармацевтических работников". Приказ Минздрава РФ от N 33 "Об утверждении положения об аттестации врачей, провизоров и других специалистов с высшим образованием в системе здравоохранения Российской Федерации " в ред.

Постановление Минтруда РФ от N 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно - квалификационных характеристик требований по общеотраслевым должностям служащих". N "О контроле качества лекарственных средств , изготовляемых в аптеках".

N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно - квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" в ред. N 18 "О введении в действие перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов".

N "О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации". N "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения". В соответствии с этими документами предлагаем примерные должностные инструкции для работников аптечного учреждения. Должность заведующего аптекой замещается лицом с высшим фармацевтическим образованием.

Назначение на должность заведующего аптекой оформляется приказом руководителя вышестоящей организации по подчиненности.

В случаях, предусмотренных законодательством, вышестоящая организация заключает с заведующим аптекой при его назначении на должность договор о полной материальной ответственности за вверенные ему ценности. Прием дел вновь назначенным заведующим аптекой производится в установленном действующим законодательством порядке. В приеме - сдаче дел участвует представитель вышестоящей организации, при этом составляется приемо - сдаточный акт. В своей работе заведующий аптекой руководствуется основами законодательства о здравоохранении, о труде, документами, определяющие направления деятельности фармацевтических учреждений, критериями и показателями, характеризующими состояние лекарственной помощи населению, теоретическими и организационными основами фармацевтического дела, организацией планово - экономической и финансовой деятельности учреждения, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, положениями настоящей инструкции.

Заведующий аптекой является материально ответственным лицом. Осуществляет руководство деятельностью аптеки на основе единоначалия и отвечает за всю торгово - финансовую, административно - хозяйственную деятельность аптеки и организацию работы по лекарственному обеспечению населения и лечебно - профилактических учреждений.

В установленном порядке заключает договоры и представляет аптеку в государственных, общественных и других органах, учреждениях, предприятиях и организациях. Обеспечивает население лекарственной помощью и организует снабжение учреждений здравоохранения, прикрепленных к аптеке, медикаментами и другими медицинскими изделиями. Организует работы аптеки по приему рецептов, приготовлению, контролю качества и отпуску лекарств. Обеспечивает своевременное снабжение медикаментами, медицинскими изделиями и инвентарем прикрепленных к аптеке аптечных пунктов, аптечных киосков, осуществляя непосредственное руководство и контроль за их работой.

Обеспечивает наличие всего ассортимента медикаментов и других медицинских изделий в пределах утвержденного норматива товарных запасов, соблюдение правил продажи и отпуска медикаментов бесплатно и на льготных условиях отдельным категориям населения в соответствии с действующими положениями. Систематически и своевременно информирует руководителя и врачей лечебно - профилактических учреждений о лекарственных препаратах, о всех случаях неправильного прописывания лекарств и других ошибках, допущенных при выписывании рецептов.

Следит за соблюдение санитарного режима, пожарной безопасности. Обеспечивает надлежащие условия сохранности товарно - материальных и денежных ценностей, а также хранение медикаментов и других медицинских изделий в строгом соответствии с их свойствами и требованиями действующей Государственной Фармакопеи, приказами и другими нормативными актами.

Участвует в составлении сметы на приобретении медицинских товаров, оборудования, инвентаря. Контролирует выполнение работ, связанных со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом основных фондов, в соответствии с утвержденными планами и технической документацией.

Осуществляет контроль за рациональным использованием оборудования и инвентаря, за его состоянием и своевременным проведением ремонта. Разрабатывает и утверждает должностные инструкции сотрудников. Обеспечивает проведение финансовых и хозяйственных операций в пределах финансового плана и сметы и правильное ведение учета и отчетности. Осуществляет контроль за качеством всей документации аптеки. Обеспечивает ознакомление персонала аптеки с приказами, инструкциями, правилами и другими документами, относящимися к деятельности аптеки.

Обеспечивает контроль за соблюдением правил торговли в части, касающейся аптечных учреждений, отвечает за правильность ценообразования. Участвует в составлении графиков работы и отпусков работников аптеки, заверяет своей подписью табели на заработную плату и другие документы. Систематически проводит производственные совещания с персоналом аптеки.

Обеспечивает условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников. Систематически повышает профессиональную квалификацию путем чтения литературы, посещения семинаров, выставок и т.

Несет ответственность за организацию бухгалтерского учета в аптеке. Несет ответственность за качество работы учреждения. Заведующий аптекой имеет право: 1. Производить подбор и расстановку кадров, проводить мероприятия по повышению квалификации работников аптеки.

В надлежащих случаях своевременно заключать договора о полной материальной ответственности с работниками аптеки, аптечных пунктов, аптечных киосков. Внедрять в работу аптеки новые прогрессивные формы лекарственного обеспечения населения и научную организацию труда. Поощрять сотрудников аптеки и накладывать взыскания. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

Принимать решения в пределах своей компетенции. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами. Распоряжения заведующего аптекой являются обязательными для всего персонала аптеки. Заведующий отдает распоряжения и указания сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их выполнение.

На время отсутствия замещается заместителем заведующего аптекой. На время отсутствия заместителя заведующего аптекой выполняет его обязанности.

Типовая форма.

Выберите сайт, на котором вы уже зарегистрированы Если у вас есть аккаунт в соц. Данная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта Провизор и других законодательных актов. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность провизора [Наименование организации в родительном падеже] далее — Медицинская организация. Провизор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

Провизор относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Провизор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации. В период временного отсутствия провизора его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Осуществляет прием рецептов, требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.

Проводит контроль качества поступающих и изготовленных в фармацевтической организации лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения. Участвует в оформлении заявки на получение, прием и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

В случае служебной необходимости провизор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности провизора, подчиненных ему служб и подразделений.

Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции провизора. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

Провизор несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за:. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы провизора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Мы очень признательны за Ваше желание сотрудничать с нами. Пожалуйста, внимательно отнеситесь к заполнению формы. Это поможет нам быстрее обработать Вашу заявку. Спасибо за внимательное заполнение формы!

Вы выбрали лучшее! Вся информация, полученная через форму, строго конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам. Мы знаем, что значит быть занятым, поэтому заполните простую форму для связи и укажите удобное время для звонка и интересующую Вас тему.

И мы обязательно Вам позвоним! Заявки на обратный звонок, поступившие в выходные дни или в нерабочее время При использовании данного сайта Вы принимаете условия Пользовательского Соглашения Вся информация, полученная через форму, строго конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам. Если Вы не нашли на сайте подходящего для Вас бизнеса, то можете воспользоваться нашей уникальной услугой и принять участие в рассылке свежих предложений!

Для этого заполните, пожалуйста, прилагающуюся ниже форму При использовании данного сайта Вы принимаете условия Пользовательского Соглашения. Специалисты консалтинговой группы МаксАл свяжутся с Вами в ближайшее время и профессионально произведут расчет стоимости Вашего бизнеса!

Выберите сайт, на котором вы уже зарегистрированы. Да Нет. Отправить письмо с паролем. Купить бизнес Продать бизнес Проверка аптеки. Должностная инструкция провизора. Поделитесь своими мыслями, оставьте комментарий. Х Заказать.

Раздел франшиза аптеки аптека под ключ купить бизнес продать бизнес открыть бизнес лицензирование развитие аптек. Номер телефона. Получить ответ по E-mail по телефону. Отправить Закрыть. Х Заказать бесплатный звонок. Раздел франшиза аптеки аптека под ключ купить бизнес продать бизнес открыть бизнес лицензирование бухгалтерское обслуживание ассортимент и цены автоматизация аптеки маркетинг и реклама.

Время звонка с до. Ваш e-mail:. Получить ответ по электронной почте. Х Заявка на участие в рассылке. Х Заявка на рассчитать стоимость бизнеса. Аптека Салон красоты Медицинский центр Оптика Другое.

Должностная инструкция по специальности «Провизор»

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Провизор. К работе провизором допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры обследования , а также внеочередные медицинские осмотры обследования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Квалифицированная фармацевтическая помощь населению, пациентам медицинских организаций, работы, услуги по доведению лекарственных препаратов, медицинских изделий, других товаров, разрешенных к отпуску в аптечных организациях, до конечного потребителя:. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фармацевта. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы. Старший фармацевт - среднее профессиональное образование повышенный уровень по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.

Функционально-должностная инструкция провизора (фармацевта)

Общие положения должностной инструкции провизора. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность провизора. На должность провизора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация", послевузовское и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармацевтическая технология", "Фармацевтическая химия и фармакогнозия" без предъявления требований к стажу работы. Старший провизор - высшее профессиональное образование по специальности "Фармация", послевузовское и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармацевтическая технология", "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Провизор должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; фармацевтическое дело; организацию и экономику аптечной службы; нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму; маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения; методы получения и обработки научно-технической информации; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Провизор назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности приказом руководителя учреждения фармации здравоохранения или собственником аптечного учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Вы можете скачать должностную инструкцию провизора бесплатно. Должностные обязанности провизора. На должность провизора принимается лицо с высшим фармацевтическим образованием имеющее; не имеющее I, II, высшую квалификационную ой категорию и. Провизор принимается на должность и освобождается от нее по приказу заведующего аптечным учреждением.

2. Должностные обязанности. Провизор: Осуществляет прием рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения. Изготавливает лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.

Фармацевт относится к категории специалистов. Фармацевт принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению заведующего аптекой. Фармацевт подчиняется непосредственно заведующему аптекой. На время отсутствия фармацевта его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный приказом генерального директора организации.

Для профессионального роста и присвоения квалификационной категории второй, первой и высшей требуется выполнение критериев, соответствующих специальности. Назначение на должность провизора, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

Должностная инструкция провизора [наименование организации, предприятия и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. На должность провизора назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и имеющее [II, I, высшую] квалификационную категорию.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.